（集团人力资源部 王春香）根据国资委《关于做好2016年企业职工薪酬调查工作的通知》要求，人力资源部严格按照自治区国资委的统一安排和具体工作要求，认真做好安排部署，圆满完成集团及14家子分公司薪酬调查工作。
一是认真学习，确保数据填报口径一致。组织专人参加了自治区国资委组织的专项培训，课后认真学习了指标解释及调查填报软件安装、使用及常见问题等相关课件，认真对照我单位实际，严格统计口径，确保数据质量。人力资源部将进一步做好薪酬基础工作，充分挖掘薪酬调查数据的使用价值，逐步形成结构合理、水平适当、管理规范的薪酬分配体系，建立一套符合集团公司客观实际情况和长远发展需要、具有较强竞争力和操作性的薪酬分配机制与管理模式。
（责任编辑 袁菲 贾婷）
新公网安备 65010602000420号