（集团水利水电事业部 田照武）自开展“两学一做”学习教育以来，集团机关第三党支部不断探索学习教育常态化制度建设，通过“学、思、做”三步走，将“两学一做”学习教育扎实贯穿于日常工作中，增强思想觉悟和行动自觉意识，充分发挥“关键少数”的引领作用，引导广大党员干部学实、学细、学出成效。
原原本本的“学”；首先，坚持读原著、学原文、悟原理，拨乱兴治、固本培元，组织全文学习党章、党规、《席大大系列重要讲话读本》（2016年版）等重要论述，并紧跟步伐，不断更新学习计划。其次，倡导干部成为学习教育的领头羊，带头参加学习、带头讲党课、带头组织研讨，发挥了表率带头作用。三是基层多样学。通过将基层学习范围缩小到各单位、部门，利用每周例会时间学，提高学习机动性、灵活性；党员与员工开展“结对子”，以一对一的方式，让党员充分了解员工的所思所想、生活工作中的困难，在增强公司凝聚力的同时，提高全体党员对自身的要求，使学习教育开展的更深入。
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