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周清周结抓管理 群策群力挖潜能

时间:2016-08-01   点击:


       (尊龙凯时物流公司  许爱香)进入七月份以来,各项目施工作业纷纷进入紧锣密鼓阶段,同时各类材料也逐渐进入销售旺季。为紧紧抓住这一黄金时期,同时为了更好的强化管理,合理推进工作进度,有效发挥个人潜能,尊龙凯时物流公司市场开发部推出精细化管理举措,旨在充分调动每一个人的工作积极性,发挥部门最大工作效能。

        一、制定片区负责人岗位职责,合理界定职权范围,发挥其“领头羊”的带动作用。片区负责人在做好所在片区的市场调研、信息收集等工作的基础上,带领片区人员积极开拓市场,维护上下游客户关系,同时做好日常核算、资金回收等工作,根据分配的任务指标,督促各业务人员完成所分配的任务;联络、走访供应商及项目负责人,听取供应商及项目对材料供应工作的意见和建议,提出改进措施。
       二、市场开发部以南、北、东疆以及乌市周边四个片区为单位,根据各片区的实有项目情况将部门的全年计划任务分解到四个片区,再逐一分配至个人,并与工资考核挂钩,力促每个人发挥自身最大潜能,既能独立完成从发货、对证到回款的整个工作流程,又注重搞好协同配合。
       三、为了及时掌握各片区工作动态和任务完成情况,做到上下联通、齐心协力,市场开发部制定了业务人员周工作计划、总结制度,即全体业务人员从7月1日起,每周以工作表格的形式,将本周工作完成情况、遇到的问题及解决措施、下周的计划、预期达到的结果等分别列表明确,及时审视自己的工作内容和进度,及时改进工作措施,于每周五汇总上报部门领导和公司主管领导。周工作计划、总结还须由本片区负责人作出点评,既能便于负责人掌握每个人的工作进度,合理安排其他的临时性任务,又能督促业务人员端正态度、积极进取。

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