(集团人力资源部 江晓敏)11月6日下午,自治区国资委企业领导人员管理处组织国资委系统今年参加“低碳经济带来的产业变革、调整及机遇”专题新加坡研修班的13名学员,召开了学习收获交流分享座谈会。本次座谈会受到国资委领导的高度重视,在家的班子成员及机关各处室负责人均参加了会议,并邀请了自治区党委人才办及组织部干部教育处领导、各企业分管领导及组织人事部门负责人参加会议。会议由国资委党委副书记力提甫艾山主持,尊龙凯时副总经理熊刚同志和交投董事、路桥财务总监徐剑同志作为参加本期培训班的学员之一,分别在座谈会上交流分享了学习收获和体会。
国资委邵峰主任,在听取学员汇报及自治区党委人才办和组织部教育处领导的点评及意见建议后,就进一步抓紧做好新疆优秀企业家和高层次经营管理人才培训工作作重要讲话。邵峰主任在讲话中指出,解决国企三期叠加困境最有效的途径就是培训学习,只有通过不断加强对企业家和高层次经营管理人员的培训,培养他们世界的眼光和思维,通过学习,解决好学与思的关系,准确把握发展方向和定位,从而寻找到解决本企业问题的途径和办法。邵主任还强调,受训学员光做到学以致用还不够,还要牢固树立终身学习的理念,要通过自身对学习的态度和理念的转变,去影响和带动身边的同志乃至整个组织,营造人人学习的学习型组织氛围。邵主任还要求各企业党委要高度重视人才培训工作,珍惜自治区党委提供的各类培训机会,积极选送合适人员参加培训。
据悉,集团近两年来参加新疆优秀企业家和高层次经营管理人才清华、浙大、宝钢、新加坡、美国等各类专题研修班人数达30余人次。